Ambiente limpo, saudável e higienizado, proporciona satisfação, gerando saúde e bem estar além de valorizar a imagem da empresa. Para isso a GLOBAL RJ, conta com profissionais treinados no uso de materiais e equipamentos de ultima geração.  Utilizamos materiais e equipamentos de primeira linha contando com apoio técnico do fabricante para a perfeita adequação do produto a ser empregado conforme necessidade e especificação.

Higienização de ambientes, administração e fornecimento de materiais descartáveis e de higiene pessoal, coleta e seleção de resíduos, uso de produtos químicos e orgânicos.

• Convencional: limpeza, conservação e Manutenção Predial Empresarial e Residencial
• Hospitalar: limpeza com métodos e produtos específicos com equipe treinada.
• Supervisão 24 horas por dia.
• Pós-obras: limpeza de edifícios e ambientes comerciais quando finalizadas obras, incluindo remoção de entulho, concreto, pintura e manutenção em geral.

A GLOBAL RJ é reconhecida pela excelência na realização de processos de recrutamento e seleção de pessoal em todos os níveis.

Nosso processo de recrutamento consiste, num primeiro momento, em uma análise minuciosa do perfil do cargo a nós fornecido pelo solicitante da(s) vaga(s). A partir daí, inicia-se o processo de recrutamento e seleção com utilização de nosso banco de currículo ou outras fontes de recrutamento.

A GLOBAL RJ utiliza a entrevista de triagem para estabelecer uma correlação entre as características do cargo expressas no perfil, com as características profissionais do candidato. Aqueles candidatos que estão de acordo com o perfil serão submetidos à outras fases do processo definidas pelo cliente. Essas fases são: Avaliações teóricas, Práticas, Psicológicas, etc.

Os processos seletivos podem ser realizados na unidade da GLOBAL RJ, como também nas dependências de seus clientes.

Para concorrer a uma vaga na GLOBAL RJ basta cadastrar seu currículo no site que conta com ferramentas que também permitem a qualquer candidato, em qualquer lugar, consultar vagas que estejam de acordo com seu perfil profissional.

A GLOBAL RJ oferece o serviço de colocação e administração de mão de obra com qualidade, segurança e todas as vantagens desta modalidade legal de contratação.

A Locação de Mão de Obra tem por objetivo atender necessidades transitórias de movimentação de pessoal regular e permanente, ou acréscimo extraordinário de serviços.

Esta modalidade de contratação constitui um valioso recurso ao ser usado em cenários onde a demanda flutua em função das necessidades da empresa. Assim permite que as empresas tomadoras administrem situações de acréscimo de produção sem alterar seu efetivo. As empresas tomadoras contam ainda com os benefícios relativos ao recrutamento e seleção de pessoal, contratação e execução de toda a rotina de pessoal pela prestadora.

Para atender as demandas de locação de mão – de – obra, contamos com um avançado sistema de folha de pagamentos que permitem a emissão de várias modalidades de relatórios gerenciais, por centro de custo, permitindo assim a qualquer gestor fazer análise geral dos colaboradores terceirizados.

A GLOBAL RJ, em atendimento a seus clientes, promove a gestão dos recursos humanos em todas as etapas, buscando sempre as melhores soluções ao disponibilizar mão de obra sendo ela treinada, especializada ou não, equipamentos e infraestrutura para atender as necessidades administrativas e operacionais de empresas de todos os portes e setores.

Alguns de nossos serviços:

• Telefonistas;
• Ascensoristas; 
• Mensageria;
• Controle de Portaria;
• Recepcionistas; 
• Secretárias;
• Secretárias Bilíngue;
• Copeiras;
• Office-boy;
• Motoristas;
• Manobristas; 
• Apoio e Suporte Administrativo e Operacional;
• Serviços de Apoio e Suporte Técnico;
• Movimentação e Armazenagem;
• Processos Operacionais Industriais;
• Recepção, Seleção, Movimentação, Armazenagem e Expedição de matérias-primas e de produtos;
• Manutenção e Conservação de Instalações;
• Serviços de Coleta e Controle de Produtos e de Informações;
• Movimentação e Arquivamento Interna e Externa de Documentos;
• Movimentação de Pessoas e de Produtos;
• Controle de Estacionamento. 

Cada vez mais as empresas estão preocupadas com controles e atendimento diferenciados, e consequentemente, buscam parceiros que possam atendê-las de forma simples e eficiente. Pensando nisso, a GLOBAL RJ dispõe de colaboradores treinados para executar as rotinas de Portaria e Recepção oferecendo aos seus clientes serviços personalizados e eficientes.

• Controle de Acesso e de Tráfego de Pessoas, Materiais e Veículos;
• Recepção e Atendimento de Pessoas e de Produtos;
• Portaria;
• Zeladoria;
• Monitoramento eletrônico.

Além de contribuir diretamente com o padrão estético do local, a Manutenção de Áreas Verdes ajuda a criar um espaço agradável e harmonioso para o seu ambiente de trabalho. A GLOBAL RJ oferece profissionais preparados e aptos para o perfeito convívio com jardins e áreas verdes, utilizando técnicas, conhecimentos e equipamentos necessários a satisfação do perfil e gosto de cada cliente. Hoje as empresas demonstram muita preocupação com a preservação do meio ambiente, que exige cuidados especiais para com a natureza, garantindo uma boa imagem junto ao público, comunidade e ambiente de trabalho.

A avaliação psicológica é uma ferramenta que busca avaliar o preparo psicológico do futuro ocupante do cargo e assim fazer uma previsão de desempenho. Para tanto a bateria de testes é estruturada de acordo com o perfil de cada cargo, e composta por testes aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia. Pode ser estruturada tanto pela GLOBAL RJ, como pelo cliente ou de forma conjunta.

Contando com uma equipe de psicólogos experientes, a GLOBAL RJ está preparada para realizar avaliações psicológicas para qualquer nível de funcionários, seja operacional, técnico ou gerencial, avaliando seu potencial intelectual, personalidade e habilidade.

Assim, com a avaliação criteriosamente estruturada através do perfil profissional, definido pelo cliente, a empresa pode aliar competência técnica com aptidões psicológicas.

Nossos laudos são emitidos em até 48 horas e para facilitar a compreensão, são apresentados de duas formas, uma sintética, em forma de tabela, na qual estão relacionadas às competências avaliadas e as correspondentes graduações atingidas. A outra forma é analítica, onde, de modo descritivo, é feita uma análise sobre a performance do avaliado durante o processo. Quando se tratar de vários candidatos para uma vaga podemos apresentar um quadro comparativo para facilitar o processo decisório.